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Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le fonctionnement du Crédit Mobilité, ses modalités dans notre livre blanc.
Le Crédit Mobilité se présente sous la forme d’une enveloppe budgétaire dont le montant correspond à la différence de prix entre le coût de la voiture de fonction et celui de l’alternative choisie par l’entreprise et/ou le salarié.
Le salarié dispose de cette cagnotte qui vient compenser le renoncement à la voiture de fonction et lui permet de payer tous ses déplacements professionnels et même personnels.
Ainsi, chaque année, il peut recevoir entre 3 000 et 10 000 €, dédiés uniquement à sa mobilité.
Ce montant dépend à la fois du prix du véhicule de fonction et de la renonciation consentie par le salarié.
Chaque entreprise définit un plan de mobilité qui lui est propre et adapté à ses besoins.
L’entreprise étudie son parc de flotte automobile et se fixe un objectif de réduction dans le cadre de son plan de mobilité.
Les salariés bénéficiant d’un véhicule de fonction se voient offrir la possibilité d’obtenir un crédit de mobilité en échange d’une renonciation partielle ou complète du véhicule.
Les salariés bénéficient désormais d’un budget équivalent au TCO du véhicule pour leurs déplacements du quotidien.
Intégré à la politique de mobilité de l’entreprise, le crédit mobilité donne le choix aux salariés entre une voiture de fonction et une somme d’argent qui équivaut au coût de son utilisation annuelle.
Le crédit mobilité est par ailleurs une solution flexible car il peut se décliner sous deux formes :
Le salarié peut renoncer à sa voiture de fonction au profit d’un véhicule plus petit, généralement plus vertueux et recevoir une compensation financière.
Cette compensation prend la forme d’un Crédit Mobilité et correspond au delta de TCO (Total Cost of Ownership) entre l’ancien et le nouveau véhicule.
Le salarié peut renoncer à son véhicule entièrement cette fois, ce au profit d’une compensation financière plus conséquente.
Le Crédit Mobilité correspond ici au TCO (Total Cost of Ownership) du véhicule remplacé.
Encouragez vos salariés à utiliser des moyens de transport plus économiques en CO2 et réduisez vos dépenses de flotte automobile en remplaçant leur véhicule de fonction par un Crédit Mobilité grâce à la carte de paiement Roadmate.
La carte RoadMate s’appuie sur le réseau MasterCard et est utilisable pour régler tous les modes de mobilité figurant dans votre politique d’entreprise.
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