Le crédit mobilité,
l’alternative éco-responsable au véhicule de fonction

C'est simple lorsque l'on dispose des bonnes informations.

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mobilité, ses modalités dans notre livre
blanc.

Crédit Mobilité en quelques mots

Le crédit mobilité se présente sous la forme d’une enveloppe budgétaire dont le montant correspond à la différence de prix entre le coût de la voiture de fonction et celui de l’alternative choisie par l’entreprise et/ou le salarié.

Le salarié dispose de cette cagnotte qui vient compenser le renoncement à la voiture de fonction et lui permet de payer tous ses déplacements professionnels et même personnels.

Ainsi, chaque année, il peut recevoir entre 3 000 et 10 000 €, dédiés uniquement à sa mobilité.

Ce montant dépend à la fois du prix du véhicule de fonction et du statut du salarié.

3 étapes simples

Chaque entreprise définit un plan de mobilité qui lui est propre et adapté à ses besoins.

Plan de mobilité

L'entreprise étudie son parc de flotte automobile et se fixe un objectif de réduction dans le cadre de son plan de mobilité.

Le choix des salariés

Les salariés bénéficiant d'un véhicule de fonction se voient offrir la possibilité d'obtenir un crédit de mobilité en échange d'une renonciation partielle ou complète de la voiture.

Mise en application

Les salariés bénéficient désormais d'un budget conséquent pour leurs déplacements du quotidien et même pour leurs voyages en famille

Bon à savoir

Intégré à la politique de mobilité de l’entreprise, le crédit mobilité donne le choix au salariés entre une voiture de fonction et une somme d’argent qui équivaut au coût de son utilisation annuelle.

Le crédit mobilité est par ailleurs une solution flexible :

1.

Renonciation partielle

Le salarié peut renoncer à sa voiture de fonction seulement partiellement et recevoir une compensation pour les périodes où il ne l’utilise pas.

2.

Changement de gamme de véhicule

Les entreprises ont aussi la possibilité de laisser aux salariés l’usage d’une petite voiture de fonction, généralement plus vertueuse,  complétée par une compensation financière.

3.

Flotte en autopartage

Enfin les entreprises peuvent mettre à disposition des salariés des véhicules en autopartage pour réaliser leurs déplacements professionnels. Les économies réalisées sont alors reversées aux salariés sous la forme de crédit mobilité.

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Encouragez vos salariés à utiliser des moyens de transport plus économiques en CO2 et réduisez vos dépenses de flotte automobile en remplaçant leur véhicule de fonction par un Crédit Mobilité grâce à la carte de paiement Roadmate.

La carte RoadMate s’appuie sur le réseau MasterCard et est utilisable pour régler tous les modes de mobilité figurant dans votre politique d’entreprise.

Les paiements sont plafonnés et les limites définies par votre politique de Mobilité

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Application mobile associée pour la visualisation et un comparatif en temps réel des différentes options de mobilité douce.

Interface de gestion centralisée ergonomique pour contrôler vos dépenses, et collecter les justificatifs numériques.

Une application mobile et interface de gestion pour définir la politique de mobilité de votre entreprise.

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Crédit Mobilité

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