Crédit Mobilité : l'alternative écoresponsable au véhicule de fonction

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Crédit Mobilité : l'alternative écoresponsable au véhicule de fonction

Qu'est-ce que le Crédit Mobilité ?

Le Crédit Mobilité est un dispositif à destination des salariés qui bénéficient, ou peuvent bénéficier, d'un véhicule de fonction. Il consiste à remplacer tout ou partie de la valeur de ce véhicule par une enveloppe budgétaire dédiée à la mobilité (abonnements transports, billets de train, location de voiture pour le week-end, achat de vélo, etc.).

Le salarié dispose de cette cagnotte qui vient compenser le renoncement total ou partiel à la voiture de fonction et lui permet de financer ses déplacements professionnels et personnels. Le montant de cette enveloppe dépend de la valeur du véhicule et du niveau de renonciation choisi.

Mise en place du Crédit Mobilité en trois étapes

Option 1 : Renoncement partiel. Le salarié choisit un véhicule moins onéreux ou plus vertueux et perçoit la différence sous forme de Crédit Mobilité.
Option 2 : Autopartage. L'entreprise met à disposition des véhicules partagés pour les trajets professionnels, et compense l'avantage véhicule par un Crédit Mobilité.
Option 3 : Renoncement total. Toute la valeur de l'avantage voiture est transformée en Crédit Mobilité, souvent privilégié pour les véhicules statutaires.

Mise en place du Crédit Mobilité en trois étapes

Chaque entreprise définit un plan de mobilité qui lui est propre et adapté à ses besoins.

Plan de mobilité

L’entreprise étudie son parc de flotte automobile et se fixe un objectif de réduction dans le cadre de son plan de mobilité.

Choix des salariés

Les salariés bénéficiant d’un véhicule de fonction se voient offrir la possibilité d’obtenir un crédit de mobilité en échange d’une renonciation partielle ou complète du véhicule.

Mise en place

Les salariés bénéficient désormais d’un budget équivalent au TCO du véhicule pour leurs déplacements du quotidien.

Dans quels cas le Crédit Mobilité est-il pertinent ?

Il existe de nombreux cas de figure dans lesquels le Crédit Mobilité peut être une solution pertinente pour l'entreprise et ses salariés. En voici trois exemples :

Transition écologique de la flotte

La loi LOM pousse au verdissement des flottes. Équiper les salariés de véhicules électriques plus petits et compenser avec un Crédit Mobilité pour financer les locations de vacances (trains, location thermique occasionnelle) lève le frein de l'autonomie et facilite la transition écologique de l'entreprise.

Optimisation du TCO et réduction des coûts

Le coût total de possession (TCO) d'un véhicule de fonction dépasse souvent 800€/mois (assurance, entretien, amortissement). Avec le Crédit Mobilité, l'entreprise remplace ce coût variable par une enveloppe fixe, générant des économies prévisibles tout en retirant la lourdeur de la gestion de flotte.

Attractivité RH et attentes des salariés

Pour de nombreux collaborateurs, surtout en zone urbaine, la voiture statutaire est devenue une contrainte (stationnement, bouchons). Leur offrir la liberté de choisir des mobilités douces, d'acheter un vélo électrique ou de payer le train avec le Crédit Mobilité renforce considérablement la marque employeur et la rétention.

Vous voulez en savoir plus ?

Parlons Crédit Mobilité

Comment le Crédit Mobilité s'intègre dans votre politique RSE et flotte ?

Crédit Mobilité vs Voiture : Le Match

Coût Employeur Enveloppe budgétaire fixe vs TCO variable (>800€/mois)

Flexibilité Salarié Multimodale (Train, Vélo, Loc) vs Modèle "tout voiture"

Impact CO2 Drastiquement réduit (Scope 3) vs Incitation à rouler

Gestion Administrative Simplifiée via la carte Roadmate vs Gestion de parc lourde

Le Crédit Mobilité s'intègre parfaitement dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) de plusieurs manières, tout en répondant aux enjeux financiers. Selon l'Observatoire de la mobilité Arval, les flottes françaises comptent en moyenne 164 véhicules, bien au-dessus de la moyenne européenne. La transition est donc un enjeu majeur.

Enjeu environnemental : Verdir la mobilité

Aujourd'hui, 30 % des émissions de CO2 sont liées à l'automobile. La loi LOM de décembre 2019 incite au verdissement des flottes de plus de 100 véhicules. Le crédit mobilité agit directement sur la performance environnementale en limitant la voiture individuelle et en encourageant les mobilités douces, permettant une réduction significative des émissions de CO2 (Scope 3).

Enjeu social : Bien-être et attractivité

Le stress lié aux trajets (bouchons, stationnement) est réel. En offrant de la flexibilité (vélo, transports, mobilités partagées), l'entreprise améliore la qualité de vie au travail. C'est un argument fort pour renforcer la marque employeur et attirer les jeunes talents particulièrement sensibles aux engagements écologiques.

Enjeu économique : Maîtriser le TCO

Le coût total de possession (TCO) moyen d'un véhicule de fonction excède bien souvent 800 € par mois (source : étude LeasePlan/Arval). Ce budget conséquent, souvent sous-évalué, est de plus en plus difficile à prévoir avec la volatilité des prix du carburant, l’augmentation des assurances et de l’entretien, sans oublier les malus écologiques qui pèsent sur l'acquisition ou la location.

Face à ces coûts variables, le crédit mobilité offre à l’entreprise une solution avec une enveloppe financière fixée à l'avance. Par exemple, pour une flotte de 20 véhicules, remplacer un contrat à 800 € mensuels par un crédit de 400 € permet d'économiser près de 100 000 euros par an tout en satisfaisant les collaborateurs avec un dispositif flexible. Cette bascule simplifie considérablement le travail des gestionnaires de flotte et fiabilise les budgets achats.

Fiscalement, bien que le crédit mobilité soit traité comme une rémunération soumise à cotisations, il soulage l'entreprise des lourdeurs liées à la gestion inhérente à un parc automobile, en s'affranchissant notamment du calcul complexe de l'Avantage en Nature propre au véhicule classique.

La solution RoadMate pour proposer le Crédit Mobilité

Solution RoadMate pour le crédit mobilité

Encouragez vos salariés à utiliser des moyens de transport plus économiques en CO2 et réduisez vos dépenses de flotte automobile en remplaçant leur véhicule de fonction par un Crédit Mobilité grâce à la carte de paiement RoadMate. Simplifiez la transition grâce à notre Carte Hybride qui gère le mix mobilité.

Plateforme de gestion intuitive

RoadMate vous permet de gérer les budgets, les bénéficiaires, les conditions d'éligibilité et les plafonds de dépenses depuis une interface administrateur unique. Zéro note de frais à gérer, tout remonte automatiquement dans le logiciel.

Une carte de paiement MasterCard

La carte RoadMate s’appuie sur le réseau MasterCard et est utilisable pour régler tous les modes de mobilité figurant dans votre politique d’entreprise (SNCF, RATP, Hertz, achat de vélo, etc.).

Un cadre maîtrisé (Control de conformité)

La carte RoadMate vous permet de maîtriser la nature des dépenses éligibles en accord avec votre politique de mobilité. Seules les dépenses qui entrent dans le cadre que vous définissez sont acceptées par la carte.

L'application mobile compagnon

L'application RoadMate est bien plus qu'un simple outil de gestion de carte. Elle permet à vos salariés de suivre l'évolution de leur cagnotte, de réserver des moyens de transport éligibles et de justifier leurs dépenses en toute simplicité.

Consultez notre livre blanc sur le Crédit Mobilité.

Vous trouverez dans ce livre blanc une présentation complète du Crédit Mobilité, des conseils pratiques pour sa mise en place, ainsi que des témoignages d'entreprises ayant déjà adopté cette solution innovante pour leur politique de mobilité.