Le Forfait mobilités Durables passe à 500 euros par an

Le Forfait Mobilités Durables introduit par la loi LOM est entré en vigueur le 10 mai 2020.
Son but est simple : accompagner les salariés et les entreprises sur le chemin de la transition écologique, en privilégiant une mobilité douce.

Le dispositif prévoyait initialement une dotation de 400 euros par salarié par an exonérée des cotisations. Ce montant passera à 500 euros en 2021 grâce aux revendications de la convention citoyenne du climat.
Il n’y a actuellement aucune obligation pour les entreprises d’implémenter le FMD, mais le thème doit désormais être évoqué lors des négociations syndicales annuelles.

Les entreprises qui décident de l’implémenter doivent choisir entre deux méthodes :

1- Verser le forfait en complément du salaire directement aux salariés et recueillir les justificatifs des dépenses.

Cette solution, bien que réalisable, pose plusieurs difficultés. Tout d’abord la collecte des factures de toutes les dépenses peut vite devenir fastidieuse. De plus, le risque que des salariés dépensent une partie de ce forfait sur des modes de transports non éligibles est très élevé.

2- Faire appel à une entreprise telle que RoadMate : 

Cette méthode permet une gestion du budget simplifiée. Les salariés, à travers notre application mobile, connaissent en temps réel les modes de transport éligibles qui leurs sont disponibles.

Enfin, grâce à notre carte de paiement MasterCard, ils peuvent régler en toute sérénité leurs déplacements domicile-travail.

Comment implémenter le Forfait Mobilités Durables?

L’implémentation se déroule en 3 étapes clés :

1- Nous vous créons un compte Titre Mobilité qui sera dédié exclusivement au budget que l’entreprise consacre au FMD. L’entreprise pourra y verser sa dotation annuellement ou mensuellement. Une interface de pilotage de la mobilité est mise à disposition afin de permettre aux gestionnaires de mieux connaitre les besoins de leurs salariés et adapter ainsi leur politique de mobilité.

2- Vos salariés reçoivent chacun une carte de paiement nominative à leur domicile ou au siège de l’entreprise.

3- Grâce à notre application de mobilité, les salariés peuvent activer la carte, consulter les modes de transports disponibles en temps réel et bien d’autres fonctionnalités…

Nul besoin de récupérer les factures des déplacements de vos salariés.
En effet, notre plateforme n’autorise que les transactions issues de moyens de transports éligibles, collectivement appelés « mobilité douce ».

Pourquoi implémenter le Forfait Mobilités Durables?

Dans ce contexte de pandémie mondiale, le parcours quotidien domicile-travail peut comporter des risques sanitaires, notamment avec l’usage des transports en commun.

Les salariés attendent aujourd’hui de leur entreprises des réponses concrètes pour assurer leur sécurité. 
Le télétravail représente certes une solution sûre mais qui ne saurait être définitive.

Le Forfait Mobilités Durables offre aux salariés plus de possibilités de transports individuels comme les trottinettes, vélos et scooters en libre service, ainsi que le co-voiturage, et l’auto-partage. 

À terme, ces nouveaux moyens de transport apporteront une réelle alternative aux transports en commun, permettant de réduire l’afflux de voyageurs, et ainsi, de réduire les risques sanitaires.